赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时(s五的大写是什么hí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);五的大写是什么>

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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