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国税局一个公务员的工资(zī)是(shì)多少,国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

  要看(kàn)级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要(yào),划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类和行政执法类(lèi)等(děng)类(lèi)别。

  国务院(怎么查询韩国签证结果,怎么查询韩国签证结果进度yuàn)根据《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员(yuán)法》,对(duì)于其(qí)职位特殊性,需(xū)单独管(guǎn)理的,可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

  人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基(jī)本工资(zī)构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项,取消基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标(biāo)准,领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的职(zhí)务工资标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现(xiàn)公务员的工作实(shí)绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务层次对应若干(gàn)个级别,每一级别设若干个工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资历确(què)定(dìng)级(jí)别和级(jí)别(bié)工资档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国(guó)税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例(lì),年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元,转正(zhèng)后每年的基(jī)本收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入(rù)这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这块在试(shì)用期和转正后基(jī)本(běn)是没有差别的,大(dà)致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高(gāo)温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右。

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