科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuá宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗n)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

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