15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解科长相当于什么级别？放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《科长相当于什么级别？关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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