赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统(于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译ight: 24px;'>于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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