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  要看(kàn)级别(bié)。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职位的性(物理中n与kg,g怎么换算的,物理的n和kg怎么转化xìng)质、特点和管理需要,划(huà)分为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特(tè)殊性(xìng),需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发(fā)展(zhǎn)统(tǒng)计公(gōng)报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共(gòng)有公务员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员基(jī)本工资(zī)构成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资(zī)、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项调(diào)整为职务工资和级别(bié)工资两项,取消基(jī)础工资和工龄(líng)工(gōng)资(zī)。

  职务(wù)工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

  一个职务(wù)对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职(zhí)务(wù)和相当职务层次(cì)的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准。

  级(jí)别工(gōng)资(zī):主要体现公务员的工作(zuò)实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原有的(de)15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次(cì)对(duì)应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别(bié)和级别(bié)工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北(běi)武汉(hàn)一个(gè)公务员的网(wǎng)晒(shài)工资(zī)为(wèi)例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试(shì)用(yòng)期基本收入(rù)合计三万五元,转正后每年的基本收入合(hé)计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和(hé)转(zhuǎn)物理中n与kg,g怎么换算的,物理的n和kg怎么转化正后基(jī)本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán),每个季度(dù)有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四(sì)大(dà)节日(rì)每个节日的过节(jié)费是2000元(yuán),在(zài)每(měi)年的七到九月(yuè)会每月发高温费500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非(fēi)现金福(fú)利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充(chōng)值的联华(huá)超(chāo)市购物(wù)卡,餐饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一(yī)年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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