现在女性多妥否的意思是什么，妥否的用法(duō)少岁(suì)可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)以及现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo妥否的意思是什么，妥否的用法)满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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