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人+工念什么 人工念什么姓 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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年终奖个人所得税(如何计算?)

年终奖的个税算(suàn)法(fǎ):劳动者(zhě)取得的全(quán)年一次人+工念什么 人工念什么姓性奖金 ,计入其综合(hé)所得(dé),按(àn)照百分之三至百(bǎi)分(fēn)之(zhī)四十(shí)五的超额累进(jìn)税率来计算(suàn)。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用(yòng)六万(wàn)元以(yǐ)及各项法定扣(kòu)除后的(de)余额,为应(yīng)纳税所得额。

发(fā)放年终(zhōng)奖的(de)当月(yuè)工资高于5000元时 ,年终奖(jiǎng)扣税方式(shì)为:年终奖*税(shuì)率-速算扣除数,税率是按年终(zhōng)奖/12作为(wèi)“应纳(nà)税所得额”对应的税率 。

计算公(gōng)式为:应纳税额=全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入×适(shì)用税率-速算扣除(chú)数居民个人取(qǔ)得全(quán)年一次性奖金,也(yě)可以选(xuǎn)择并入当年综合所(suǒ)得计算纳(nà)税。自2022年1月1日起 ,居民个人(rén)取(qǔ)得全年一(yī)次性(xìng)奖金,应(yīng)并入(rù)当年综(zōng)合所得(dé)计算缴纳个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为:应(yīng)纳个人所得税(shuì)税额=(个人当(dāng)月取得全年(nián)一次性奖金-个人(rén)当月工资、薪(xīn)金(jīn)所得与费用扣除额(é)的差额(é))×适用税率-速算扣除数(shù)假(jiǎ)设(shè)工资(zī)12月1000元,年终(zhōng)奖24000元(yuán) 。

年终(zhōng)奖属于(yú)综合所得(工资(zī)薪金所得(dé)) ,属于个人所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收范围,应当(dāng)申报缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。如果你所说的年终奖属(shǔ)于全年一次性(xìng)奖金,则对于全(quán)年一次性奖(jiǎng)金,目前可以选择不并入综合所(suǒ)得 ,单独计(jì)算个人所(suǒ)得税。

计算公式(shì)为:应纳税(shuì)额=全年一次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn)收入(rù)×适用税率(lǜ)-速算扣除数 。

年底奖(jiǎng)金个人(rén)所得税计算方(fāng)法

1、方法一:取(qǔ)得年(nián)终奖金当月(yuè)个(gè)人的工资高(gāo)于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金(jīn)除以12个月,按照得(dé)出的数额找出(chū)所对应的税(shuì)率和(hé)速算扣除数(shù) ,然后用奖金全额×税率-速算扣除(chú)数,就是最终需要缴纳的税款额。

2 、年终(zhōng)奖个人(rén)所(suǒ)得税计算公(gōng)式 全年一次性奖金(jīn)收入(rù)÷12=商(shāng)数(按照商数查找相应的适用税率A和速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)A)。 应纳税额=全(quán)年(nián)一次(cì)性奖金收入(乘以)适(shì)用税率(lǜ)A-速算(suàn)扣除数A 。

3、发放年终奖的(de)当月工资高于5000元时,年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为:年(nián)终奖乘税率-速算扣除数 ,税率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计(jì)算(suàn)方法(fǎ)是(shì):用全年一次性奖金总(zǒng)额除以12个(gè)月,按(àn)其商(shāng)数对照工资 、薪(xīn)金所得项目税(shuì)率表,确定适(shì)用税率和对应的速算扣除数 ,计算(suàn)缴纳(nà)个人所得(dé)税。

5、(一) 年(nián)终(zhōng)奖个人所得税 计算方式: 发放(fàng)年终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)扣税方式为:年(nián)终(zhōng)奖*税率-速算扣除数,税率是按(àn)年终奖12作为“ 应纳(nà)税(shuì)所得额(é) ”对应的(de)税率 。

6、税(shuì)率是按年(nián)终奖-(5000-月工(gōng)资)除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)”对应的税率。

年(nián)人+工念什么 人工念什么姓终一(yī)次性奖金(jīn)怎(zěn)么扣个税

1 、年终(zhōng)奖个税的计算公式:应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=全年一(yī)次(cì)性(xìng)奖金收入×适用税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2、当月工(gōng)资低于3500元时 ,年终奖个人所得税=(年(nián)终奖-(3500-月(yuè)工资))乘税率得(dé)扣除(chú)数,税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资)除(chú)以12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应(yīng)的税率。不为一(yī)次性奖金,应该合(hé)并到(dào)当月(yuè)工资额中按照工(gōng)资(zī)、薪金计算 。

3 、计算(suàn)过(guò)程大(dà)概是这样(yàng):用年终奖10000/12=8333,这是平均月工资数(shù) ,不(bù)足3000适应(yīng)3%的税率,速算扣(kòu)除(chú)数为0,所(suǒ)以需要缴税金额为:10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ,计(jì)算换(huàn)算后的全月应纳税所得额。以全年一(yī)次(cì)性奖金收入除(chú)以12个月得到(dào)的数(shù)额,为全(quán)月应纳税(shuì)所(suǒ)得额 。第二步,确定适(shì)用税率(lǜ)。按照按月换算后的综(zōng)合所得税率表(biǎo) ,确定适用税率(lǜ)和速(sù)算扣除数(shù)。第三步(bù),单独计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数,就是最终需(xū)要缴纳的税款(kuǎn)额;个税应纳额=全(quán)年一(yī)次性奖金×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。例:小陈的年(nián)终奖(jiǎng)金为4万元 ,当月工资为(wèi)5000元。

6、根据个人情况来进行(xíng)选择,如果的年收入低(dī),可以选择把(bǎ)年终奖金并(bìng)且综(zōng)合所得(dé)进行纳税申报;如果年收(shōu)入(rù)高(gāo) ,可(kě)以选择(zé)年终奖金单独计税 。

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