15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商(shā太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询ng)后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊原因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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