金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的(de)空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目(mù)前内部(bù)已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增(zēng)长的(de)银(yín)行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上祈使句例子英语，祈使句例子10个年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对(duì)金融机(jī)构过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn祈使句例子英语，祈使句例子10个)一步(bù)加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)祈使句例子英语，祈使句例子10个支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 祈使句例子英语，祈使句例子10个