赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗(jì)缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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