赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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