金(jīn)融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发(fā)部(bù)分人(1ma等于多少a，1ua等于多少arén)员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人(rén)士(shì)称，目前内1ma等于多少a，1ua等于多少a部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为(wèi)1ma等于多少a，1ua等于多少a何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系(xì)两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传(chuán)子(zi)公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本(běn)人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 1ma等于多少a，1ua等于多少a