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15个(gè)工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

  每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是(shì)艺高人胆大什么意思打一生肖,艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需(xū)要,经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时,但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件(jiàn),没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件,一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì),都将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上,各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这种限制是(shì)美国工人的共同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题,并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū),喊出八小时(shí)工作(zuò),八小时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上,法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

  但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo),人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲(艺高人胆大什么意思打一生肖,艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机zhōu),造成澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

  21天。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的,在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下,一般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

  目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每周工作5天半(bàn)。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

  特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì),是指在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下,少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日,如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

  第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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