金融(róng)界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进(jì微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔n)一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)和资格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等(děng)部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点或(huò)开展社区(qū)服务(wù)，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合(hé)条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个(gè)人(rén)创业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合(hé)服务(wù)设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的(de)场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位(wèi)拓(tuò)展就(jiù)业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台，探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基(jī)层就(jiù)业创造(zào)积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推动(dòng)政策(cè)，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员，可按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引(yǐn)导在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业(yè)观和(hé)成才(cái)观，激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人(rén)才(cái)服务机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位(wèi)发布(bù)专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接，围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等(děng)多(duō)种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力度(dù)。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造(zào)广大青年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔