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15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国(gu韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔ó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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