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know过去分词是什么写，know过去分词是什么词 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月不得(dé)超(chāo)过三(sāknow过去分词是什么写，know过去分词是什么词n)十(shí)六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议know过去分词是什么写，know过去分词是什么词通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大(dknow过去分词是什么写，know过去分词是什么词à)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》