小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛时刻都伴随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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