京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负(fù)责(zé)日(rì)常(cháng)运营(yíng)管理，向京东(dōng)集团(tuán)董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁，负责京(jīng)东各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东，任(rèn)职财(cái)务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席财(cái)务(wù)官，亦先后(hòu)兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前，许冉是普(pǔ)华(huá)永道中(zhōng)天会(huì)计(jì)师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是中国及美(měi)国的(de)注册会计师，毕业于北京大(dà)学语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么并获得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人(rén)员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了(le)一轮大(dà)调(diào)整，其中最大的变(biàn)化(huà)是原3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合(hé)并为家(jiā)电家居事业(yè)群，3C数码成为独(dú)立事业群。调整后，京东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零(líng)售和企业业务等多个独立事业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京东科技开语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么展了(le)一(yī)轮组(zǔ)织架构调整，设(shè)立“一部三中心”，即云事业(yè)部，销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月(yuè)，徐丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变(biàn)动(dòng)为京(jīng)东科(kē)技(jì)销(xiāo)售中心负(fù)责人(rén)后(hòu)，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

　　在4月(yuè)9日的京(jīng)东(dōng)经(jīng)营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么革，从(cóng)事业(yè)群制回(huí)归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业(yè)部(bù)负责人。调(diào)整(zhěng)后，京东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部负(fù)责人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似的(de)思路开(kāi)展了新一(yī)轮变革，在总部推(tuī)行事业部(bù)制，成立了(le)供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区(qū)域层面，取消(xiāo)原有的七大(dà)区域划分，将省份作为(wèi)具(jù)体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部(bù)相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高(gāo)管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否(fǒu)为京东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人(rén)员(yuán)，京东需要(yào)调整的(de)是组织风气，反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表(biǎo)示(shì)。

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