团费(fèi)一(yī)年(nián)多少？党(dǎng)费一(yī)年(nián)多(duō)少呢，团员一年交多少党费是团费一年大(dà)概6元，党费(fèi)有差异，交纳党费的(de)比例为(wèi)：每月工资收(shōu)入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月(yuè)工资收入(rù)的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费一年多少(shǎo)呢，团员(yuán)一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤一年(nián)交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月(yuè)工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税(shuì)后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织(zhī)的合法收入，团费(fèi)的交纳和管理使用办法(fǎ)由中央委(wěi)员会统一规(guī)定。

　　团员应自(zì)觉地向所在团组织交纳团费，如有特殊情况不能(néng)亲自交纳或不能按月(yuè)交纳时(shí)，经团支(zhī)部(bù)委员会同(tóng)意，可以(yǐ)委(wěi)托其(qí)他团员代为(wèi)交纳或预交、补交，预交(jiāo)、补交(jiāo)的时间一般(bān)不得超过6个月(yuè)。

　　党(dǎng)费是党员向(xiàng)党组(zǔ)织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，交纳(nà)党费是(shì)党员对党组织应尽的义务，是党(dǎng)员(yuán)关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可以为党(dǎng)组织提供活动经费，给党组织以(yǐ)经(jīng)济(jì)上(shàng)的帮(bāng)助，更重要的是(shì)可以(yǐ)增强党(dǎng)员(yuán)的(de)组织观念，按照(zhào)党章规定，党员(yuán)向党组织交纳(nà)党费(fèi)，是党员必须具备的起码条(tiáo)件。

共青团(tuán)费是(shì)多(duō)少钱一(yī)年？

　　共青团团费收(shōu)缴标(biāo)准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间(jiān)为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标(biāo)准根据相关规定收取：

　　1、每月工资收(shōu)入（税后(hòu)卖携）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者，交(jiāo)纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元(yuán)（含10000元）者(zhě)，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团(tuán)员每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2—1元，学生团员、下岗失(shī)业团(tuán)员、依靠抚(fǔ)恤(xù)或救(jiù)济生活的团(tuán)员、领取当地最低(dī)生活保障金的团员中(zhōng)纤伏(fú)，每月交纳(nà)团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增(zēng)加工资后，应从(cóng)增加工(gōng)资(zī)当(dāng)月起，根据增(zēng)加工资后的实际(jì)工资总(zǒng)额比例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国共产主(zhǔ)义青年团团费收(shōu)缴、使(shǐ)用和管(guǎn)理(lǐ)的规定》第(dì)一(yī)条。

　　按月领(lǐng)取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定(dìng) 的、经(jīng)常性的工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳团费(fèi)。

　　工资总额中(zhōng)相对(duì)固定的。

　　经常性的工资(zī)收入包括: 机关(guān)工作(zuò)人员(yuán) (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业(yè)单位工作人员(yuán)的岗位工资、薪(xīn)级工(gōng)资、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关工人的岗位工资、技(jì)术(shù)等级(jí) (职务) 工(gōng)资、津(jīn)贴(tiē)补贴; 企业人员工资收入中的固定(dìng)部分(基本工(gōng)资、岗位工资) 和活的部(bù)分(奖金)。

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