赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算?其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放,赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题,农商网将为你收拾以下的日子常识:
赋闲稳妥能够搬(bān)运吗
赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的。
赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的,
能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的(de),先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函,再到(dào)用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。
赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算
1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的(de)。
2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。
一寸是多长多少厘米,一寸是多长多宽3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。
收取时刻是(shì)什么
1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收取)为三(sān)个月。
2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。
3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。
4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。
5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。
6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的(de)为十六(liù)个月。
今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年,收取(qǔ)期限添加一个(gè)月,最长不超越二十(shí)四个月。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程
1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案,并依照要(yào)求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料;
2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证,然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。
重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限
1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可收取12个月(yuè);
2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年(nián),可收(shōu)取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng),可(kě)收取(qǔ)24个月。
重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料
1、《赋闲稳妥金申领表》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明;
4、赋闲挂号及求职证明;
5、省级(jí)劳作保证行政部门规则(zé)的(de)其(qí)他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算
赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。
缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。
注:赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以上(shàng)方(fāng)法核(hé)算(suàn),累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的(de),按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng),核算收取期限超越24个月的(de),按24个月核定(dìng)。
也就是(shì)说(shuō),核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè),没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的,其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算,但最长不得(dé)超越24个月。
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻确认,最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。
1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的(de),收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;
2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥金;
3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;
4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;
5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的,收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;
6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的,收一寸是多长多少厘米,一寸是多长多宽取24个月赋闲稳妥金(jīn)。
赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;
累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月;
累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。
从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算,收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn),可是最长不得超越24个月。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了