15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间(j闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局iān)每日(rì)不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每(m闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局ěi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早(zǎ闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局o)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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