金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营(yíng)是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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