今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣税(shuì)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)？是什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用(yòng)以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和(hé)间(jiān)接法(fǎ)。

首先要(yào)知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

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