现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)风味发酵乳是不是酸奶工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴风味发酵乳是不是酸奶费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其(qí)他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的(de)。

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