科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的(de)。苏州区号是多少关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，苏州区号是多少可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财苏州区号是多少(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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