领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年(nián)龄(líng)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正值此之际是什么意思春节，值此 之际常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女(nǚ)性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个(gè)月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符(fú)合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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