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公生(shēng)明廉生威的(de)意思(sī)是(shì)什么，公(gōng)生(shēng)明廉生威(wēi)什么(me)意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看法(fǎ),面(miàn)试(shì)题

　　公生明廉生威的意(yì)思是为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清(qīng)明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百姓中树(shù)立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学者考(kǎo)证这(zhè)是一则(zé)明清(qīng)官吏(lì)引以自戒的(de)座右铭，出自明朝山东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立(lì)此言为碑的(de)明代(dài)泰(tài)安知州顾(gù)景祥一(yī)生为(wèi)官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石(shí)，作为自己为官(guān)清正廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲话中引(yǐn)用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而畏吾廉，民不服吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释(shì)义：官(guān)吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我(wǒ)廉洁(jié)。

　　百姓不服我的才能，而服我的(de)公正。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就(jiù)不敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉(lián)，才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这里(lǐ)所(suǒ)说的公(gōng)，简单理解就是以公心取得下级或同级的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决策(cè)和处理事情的(de)前提(tí)之(zhī)一就是从绝大多数人的利(lì)益出发(fā)，为大多数人说话，立场(chǎng)公(gōng)正，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这种处事态度(dù)，必然受(shòu)到广大(dà)群(qún)众的拥护，威望由(yóu)此(cǐ)而生。

　　领导除加(jiā)强道德修(xiū)养(yǎng)和能力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言出而万(wàn)民齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公(gōng)，即使本事再(zài)大，能(néng)力再强，领(lǐng)导也会丧失其影(yǐng)响(xiǎng)力和(hé)感召力，群众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领(lǐng)导必(bì)须加强自身修养，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身正树(shù)公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下(xià)级(jí)关(guān)系。

　　廉洁(jié)向来是为(wèi)人(rén)尊崇的一种美德，在我国历史上(shàng)，几(jǐ)乎各个朝代的(de)为官(guān)之(zhī)道(dào)都(dōu)有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然真正(zhèng)做到者不多，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉(lián)洁清租榜(bǎng)样(yàng)作用(yòng)所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领(lǐng)导(dǎo)一(yī)生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用是(shì)无穷的(de)。

　　“公生明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每(měi)个领导的天职和(hé)道德的重要体现，更(gèng)是对(duì)领导的起码要求(qiú)。

　　廉(lián)洁就是(shì)经济(jì)上清廉，在品德(dé)上端正，在经济生活和精神生活中做到一尘(chén)不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一点，那么(me)他在下(xià)属面前就(jiù)不能树起自己(jǐ)的(de)威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这(zhè)是领导发(fā)展(zhǎn)事业的(de)落脚点，是下(xià)属评价(jià)领导的重点，也(yě)是一个领(lǐng)导多方面素质的(de)综合体(tǐ)现。

　　领导把一(yī)个(gè)单位的工(gōng)作搞(gǎo)好了，下级自然会认为你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导(dǎo)光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天(tiān)忙忙(máng)碌(lù)碌，没(méi)业(yè)绩，下级充(chōng)其量说你(nǐ)是“好(hǎo)人(rén)”，决不会(huì)说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千道(dào)理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩(jì)平平(píng)，山河依旧(jiù)，甚(shèn)至成事不足，败事有余，不仅(jǐn)无威(wēi)望可(kě)言，还要被群众(zhòng)责(zé)骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩不只(zhǐ)是(shì)关乎(hū)个人形象，更是凝(níng)聚(jù)人心的关键。

　　领导的(de)威望(wàng)，在很(hěn)大程(chéng)度上取(qǔ)决于(yú)你为单位创造了多大(dà)的财富，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你(nǐ)就自然而然(rán)地赢(yíng)得了大(dà)家的(de)仰慕。

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