团费一(yī)年多少？党费(fèi)一年多少呢(ne)，团员一(yī)年交多少党(dǎng)费是团费一年(nián)大概(gài)6岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳党费(fèi)的比(bǐ)例为：每月工(gōng)资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；600元(yuán)以上至800元(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)5%；800元以上(shàng)(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团员一(yī)年交(jiāo)多少(shǎo)党(dǎng)费

　　每月工资收入在400元(含400元(yuán))以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(shàng)(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(shàng)(税(shuì)后)者，交纳(nà)3%。

　　团(tuán)费是(shì)团组织的合法收入，团(tuán)费的交(jiāo)纳和(hé)管理使用办(bàn)法由中央委(wěi)员会(huì)统一规(guī)定。

　　团(tuán)员应(yīng)自觉地向所(suǒ)在团组织交纳(nà)团费，如有(yǒu)特殊(shū)情况(kuàng)不(bù)能亲(qīn)自(zì)交纳或不能按月(yuè)交纳时，经团支部(bù)委员会(huì)同意，可以委(wěi)托其他(tā)团员(yuán)代(dài)为交(jiāo)纳或(huò)预交、补交，预交(jiāo)、补交的时间一(yī)般不得超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的用于党的事业(yè)和党的活动的经(jīng)费，交纳党费是党员对党(dǎng)组织应尽的义务，是(shì)党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党(dǎng)组织(zhī岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上)提(tí)供活动经费，给党组织(zhī)以经(jīng)济上(shàng)的帮助，更重要的是可(kě)以(yǐ)增强(qiáng)党员的组织观念，按照党(dǎng)章规定，党员向党组(zǔ)织(zhī)交纳党费，是党员(yuán)必须具备(bèi)的起码条件。

共青团费是多(duō)少钱一年(nián)？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团(tuán)费收(shōu)缴标准为0.2元/月(yuè),收缴(jiǎo)时间为2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元(yuán)。

　　团员团费收取标准根(gēn)据相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月(yuè)工资收入（税(shuì)后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月(yuè)工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元（含10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上者，交纳2％。

　　5、农(nóng)民团员每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2—1元，学生团员、下岗失业团(tuán)员(yuán)、依靠抚恤或救济生(shēng)活的团员(yuán)、领取当地最(zuì)低生活(huó)保障金的(de)团员中(zhōng)纤(xiān)伏(fú)，每(měi)月交纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应从(cóng)增加工资当月(yuè)起，根据增加工资(zī)后的实际工(gōng)资总额比例交(jiāo)纳(nà)团费(fèi)。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定(dìng)》第(dì)一条。

　　按(àn)月领取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入 (税(shuì)后)为计算基数, 分档竖竖(shù)交纳团费。

　　工(gōng)资总额中相对(duì)固定的(de)。

　　经常性的工(gōng)资收(shōu)入包(bāo)括: 机关工(gōng)作人员 (不含工(gōng)人(rén)) 的职务工资、级(jí)别(bié)工(gōng)资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗(gǎng)位工资(zī)、薪级(jí)工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

　　机关(guān)工(gōng)人的岗位工资、技术等级(jí) (职务) 工资、津贴补贴; 企(qǐ)业人(rén)员(yuán)工资收入中的固定部(bù)分(基(jī)本工资、岗位工(gōng)资) 和活的部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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