15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到1文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句5天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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