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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几(jǐ)天,我看到(dào)一个视频。

日本的一个市的市(shì)长在(zài)地(dì)铁口站(zhàn)着(zhe),身披(pī)一条长(zhǎng)丝(sī)带,面带微笑地(dì)和市(shì)民(mín)打招呼。

市长在(zài)地铁口“点头哈腰”,<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗</span>无人(rén)想当(dāng)公务员(yuán),日本的官越(yuè)来越难当_黑料正(zhèng)能量

不知道的还以为(wèi)他要发传单,推销产品呢(ne)。

这位市长“左右(yòu)逢(féng)源(yuán)”,一会和左边走(zǒu)来(lái)的人主动握手,一会向(xiàng)右边过来的人鞠躬。

这(zhè)种“点头哈腰(yāo)”的情形,估计(jì)让不少人(rén)感到(dào)惊(jīng)讶。

市(shì)长(zhǎng)在地铁(tiě)口(kǒu)“点(diǎn)头哈腰”,无人(rén)想当(dāng)公(gōng)务员(yuán),日本的官越(yuè)来越难(nán)当_黑料正能(néng)量

今(jīn)天,无意中看到一(yī)则(zé)消息。

这则(zé)消息(xī)来源日本的(de)广播协会,该(gāi)消(xiāo)息称,在日本报考公(gōng)务员的人(rén)越来(lái)越少,同时离(lí)职的人数也在逐年攀升。

日(rì)本的公务员(yuán)是个不(bù)受(shòu)欢迎(yíng)的职(zhí)业(yè),再这样下去(qù),无人(rén)想当公(gōng)务(wù)员。

市(shì)长(zhǎng)在地铁口“点(diǎn)头哈腰”,无人想当(dāng)公(gōng)务(wù)员,日本的官越来越难当_黑料(liào)正能量

是何(hé)原因(yīn)呢?

根据该日本(běn)广播协会给出的理由:首先,工(gōng)作时间可能过长;其次,工资水平(píng)没有竞争力,还(hái)不如民企。

其实,在日本当(dāng)官(guān)真不好当。

许多(duō)人不(bù)了解(jiě)怎么回事,这其中(zhōng)主要是制度约束(shù)问题,不多说(shuō)。

今(jīn)天主要说点能说的,写点具体的(de)原因。

第一,日本官(guān)员(yuán)工资真的有(yǒu)限(xiàn)。

日(rì)本官员的薪水一般是固(gù)定的,很难有什么(me)灰色(sè)收入。

工(gōng)资和各种福利待遇,就(jiù)是一年的总收入。<富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗/p>

这些收入都(dōu)是公开透明的,要公开的,要对账的。

如果你想(xiǎng)通过手中的权力(lì)去挣钱,这是极度危险的做法。

如(rú)果(guǒ)被(bèi)发现,代价是极其惨痛的。

很(hěn)少有人敢冒险,毕竟(jìng)没有不透风的墙,一(yī)旦被人发现并调(diào)查(chá),一(yī)辈子就(jiù)毁了。

日(rì)本的公务(wù)员(yuán)大多还(hái)没有(yǒu)在企业(yè)工(gōng)作的(de)人(rén)工资(zī)高。

如果没(méi)有真(zhēn)正(zhèng)的为人服务(wù)的精神(shén),或者实现自我的当(dāng)官梦,真坚(jiān)持不了。

第二,在日本当官(guān)太(tài)累(lèi)。

日(rì)本(běn)当官,受到的约(yuē)束多。

官员不(bù)是谁可以指定的,而是选(xuǎn)出来的(de)。

这就决定(dìng)日本的官员会累。因为你(nǐ)是选(xuǎn)出来的,你要(yào)对选你的人(rén)负(fù)责(zé)。

比如在(zài)某(mǒu)市,你(nǐ)想当市长(zhǎng),当地市民选你才行。

选上后,你也(yě)别(bié)得意,如(rú)果哪天干得不好,得罪了市民,市民到时还得把你选下(xià)去,还留(liú)下一个(gè)坏名声(shēng)。

当官,每一(yī)刻(kè)都(dōu)如履薄冰(bīng),既要遵守法律(lǜ),还要想着法的“讨好”选民。

就像在视频中看到的(de)那个市长,站在地铁口微笑着,鞠躬(gōng)点头,主(zhǔ)动(dòng)握手,那(nà)也没办(bàn)法啊,谁让(ràng)他想当市(shì)长呢(ne)。

在日本,当官的很累,这个(gè)累不仅指(zhǐ)身体,还有内心。

何(hé)出(chū)此言呢?

日本的各(gè)种行政体系(xì)决定,官员如(rú)果想(xiǎng)实施一些(xiē)大政方针,不是一(yī)句话的事,而要经过(guò)多方(fāng)的反复协调,各种力量斡(wò)旋。

其中,主要要考虑(lǜ)选民(mín)的感受。

但选(xuǎn)民背景各异,需求不(bù)同,有时争论地面红耳赤。但你谁(shuí)都不想得罪(zuì),毕竟那(nà)是当官的(de)“入场(chǎng)券(quàn)”。

这个过程,你就要(yào)花(huā)费各种(zhǒng)力气去说(shuō)服(fú)大(dà)家,尽(jǐn)量争(zhēng)取一个让大家都满意的方案(àn)。

你说,这样当官,能不累吗(ma)?关键是,你认为你出力出(chū)想法,选民如(rú)果不买账,最后还不选你了,你(nǐ)说你多生气吧。

你说,这(zhè)样的话,哪个(gè)有“志向”的年轻人想在日本当官?也(yě)怪不得近些年日本报(bào)考公(gōng)务(wù)员的人(rén)数,逐年下降。

在(zài)可以预见的未(wèi)来(lái),日本(běn)的官,越来(lái)越难当(dāng)了。

如今的日本(běn),经过多(duō)年的快速发展,后续乏力。

年(nián)轻人(rén)躺平心态浓烈,婚育率(lǜ)低,老龄化(huà)严重,劳动力下降。

但(dàn)日本民众的要求(qiú)可(kě)一点没有降低,对官员(yuán)各种监督,各种批(pī)评和指责,还要求各种应有的福利。

这样的话,日本官员们,真的不好当(dāng)了。

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