施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)是什么？施工单位与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同的。关(guān)于施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么(me)以及施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单(dān)位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的区别在哪(nǎ)，施工方和(hé)施工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单位和施工方的(de)区别等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是可以直接报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师的(de)，但是(shì)报考监理工程师还(hái)有另外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必(bì)须是(shì)工(gōng)程施工单位、工程监(jiān)理单位和(hé)工程设(shè)计(jì)单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工单位的(de)简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有(yǒu)独立组织机(jī)构并实行独立经济核算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时，施(shī)工单(dān)位，常(cháng)被称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理的核心任(rèn)务是项目(mù)的(de)目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标(biāo)的建设工程不是项目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉(shè)及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计阶段和(hé)施(shī)工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也(yě)涉(shè)及设(shè)计(jì)阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙(yǐ)方(fāng)的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代(dài)表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施(shī)工的(de)，相(xiāng)当于(yú)地主；施工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建设(shè)工(gōng)程项目的投资主体或(huò)投(tóu)资者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履行提出建(jiàn)设规压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用划、提供建设用地和建设资(zī)金的责(zé)任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的、有相应资质、进行(xíng)生产(chǎn)活动(dòng)的企事(shì)业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集(jí)体施工(gōng)企(qǐ)业(yè)等组织机构，都(dōu)可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程(chéng)的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工(gōng)程发(fā)包给施(shī)工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之间是通(tōng)过施工(gōng)承(chéng)包合同规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动合(hé)同(tóng)是劳(láo)动者与用人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定(dìng)压缩面膜蚕丝和纯棉的哪个好用，压缩面膜哪个牌子好用。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律约束力(lì)，当事人(rén)必须履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规定的义务(wù)。

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