小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来，是任何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的(de)，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的(de)潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为(wèi)自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生(shēn高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来g)子，回归简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大(dà)的决(jué)心。

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