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先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是(sh先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案ì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十先公四岁而孤全文翻译及注释，先公四岁而孤全文翻译答案三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。