金融界4月24日(rì)消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术人(rén)员管理司(sī)司长李金(jīn)生今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育(yù)项目重(zhòng)点围绕(rào)智能制(zhì)造、大数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路等(děng)数字技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工(g嘴巴含胸的感觉知乎ōng)程师认证制度，每(měi)年培(péi)养培训数字技术技能人员8万(wàn)人(rén)左右。

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