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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发(奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗fā)展相结(jié)合，对决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生涯的(de)主客(kè)观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历(lì)程(chéng)，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职(zhí)业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定发展(zhǎn)目(mù)标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确(què)的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业(yè)成功(gōng)的基本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当的认知和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的(de)选择(zé)方向和范围(wéi)。其次，必须明确(què)职业(yè)价值观，即(jí)确定(dìng)自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划(huà)是对(duì)职(zhí)业乃至(zhì)人生进行(xíng)持续、系统规划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标设(shè)定和(hé)渠道(dào)设计。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是指考虑个(gè)人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)1908年(nián)的美(měi)国。一(yī)个完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环(huán)境评价、职业定位、实(shí)施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环境的基(jī)础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力等的(de)分(fēn)析，确定什么样(yàng)的(de)职业比较适合自己和自己(jǐ)具(jù)备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规(guī)划要更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一(yī)：个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的学(xué)识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业(yè)规(guī)划开始成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中的另一重(zhòng)要利器。

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个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越(yuè)来越(yuè)重视自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划(huà)，也可以说就是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划。

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