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发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系

发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金?城镇职工养老保险(xiǎn),正常(cháng)退休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn),男士多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn),女职工(gōng)多少岁可以领养老金,个人(rén)社(shè)保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题,农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活(huó)知识:

领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是多少

  领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年,就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁,自(zì)由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且(qiě)参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险,不论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁(suì)开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的,女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇,符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件(jiàn)的(de)劳动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办理相关登记,之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了,通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

  女职工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧失劳动能力的;

  4.因发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系工致(zhì)残,完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人,符合下列(liè)条件之一的(de),应(yīng)该退休:

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  (一)男年(nián)满六(liù)十周岁,女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作(zuò),男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄(líng)满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

  (四)因工致残,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确定,完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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