当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。关(guān)于当兵多(duō)久回(huí)家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)新兵，当兵多久回(huí)家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵多会(huì)儿(ér)可以回家一次等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的(de)吗?你(nǐ)可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样(yàng)，男(nán)人当(dāng)过兵(bīng)还行，试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不(bù)可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的(de)（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活(huó)的(de)，下士(shì)任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20日；中士以上士(shì)官每年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其(qí)配(pèi)偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住在一地的，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望配偶的假期(qī)；与配偶(ǒu)、父(fù)母均不(bù)在(zài)一地生(shēng)活，一年(nián)内同时符合探望配偶和探(tàn)望父母条件的(de)，只享受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假(j都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗iǎ)和探望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现(xiàn)役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时(shí)间，往返路(lù)费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增加假期(qī)，具(jù)体(tǐ)办(bàn)法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检政(zhèng)考、优先审(shěn)批定兵、优先(xiān)安(ān)排使用(yòng)。

　　男性大学生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按规(guī)定保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年内允(yǔn)许复学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业班(bān)学生(shēng)，已(yǐ)完成专业培训教学培养计(jì)划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕(bì)业的，其(qí)毕业实(shí)习可在部(bù)队完(wán)成，所在学校(xiào)可按学制规定颁发(fā)毕(bì)业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的(de)普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成专(zhuān)业(yè)理论(lùn)课程的学(xué)习与相关学习(xí)、毕(bì)业设计和论文答(dá)辩合格，符(fú)合毕业条件的(de)，学校应当(dāng)准予毕业(yè)，享受(shòu)应(yīng)届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在(zài)校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗校，年(nián)龄不超过23周岁;全日(rì)制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军队院校(xiào)学习，培训(xùn)合格(gé)后提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔(bá)对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀(xiù)的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学士学位的(de)毕业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生(shēng)招生统一考试且取(qǔ)得全(quán)日制研(yán)究生(shēng)学历(lì)的毕业(yè)生(shēng)，服(fú)役(yì)期(qī)间表(biǎo)现优秀的(de)可以直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模人物(wù)的，驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地(dì)区、少数民族聚居区部(bù)队且为少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制(zhì)大专以上学历的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性(xìng)安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公(gōng)务员录用考试(shì)中(zhōng)，由我省(shěng)征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定向招录(lù)的职位(wèi)，同大学生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录(lù)计(jì)划;政法干警(jǐng)、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安(ān)排一定比例用于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的(de)退役高校毕业生(shēng)同等条件下优(yōu)先录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为两(liǎng)项，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父母和配(pèi)偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级以上的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条(tiáo)　国家保障(zhàng)现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的待(dài)遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发(fā)展相协调(diào)，与社会进步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔(xián)等级工资(zī)制，士官实(shí)行军(jūn)衔级别工资(zī)制，义(yì)务(wù)兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人服(fú)现役期(qī)间(jiān)，享(xiǎng)受(shòu)规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人(rén)退出现(xiàn)役后(hòu)，按(àn)照国家有关(guān)规(guī)定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关(guān)系，享(xiǎng)受相应(yīng)的(de)社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按照国家有(yǒu)关规(guī)定享(xiǎng)受相应的保障(zhàng)待遇。

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