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　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动(d1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位òng)积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应(yīng)经历(lì)的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位xù)列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录(lù)，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出(chū)所任每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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