小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没(再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活méi)有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他(tā)人对(duì)她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活人总是如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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