15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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