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一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml 科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和(hé)科室(shì)的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升mlzhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工作。