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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘(pìn)优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的(de)就(jiù)业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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