关(guān)于毁掉一个老(lǎo)师最好的办(bàn)法(fǎ),孩子(zi)对老师有抵触情绪怎么办的最新生活经验内容(róng)如下(xià)：

　　毁掉(diào)一个(gè)老(lǎo)师(shī)最好(hǎo)的办法毁掉一个老(lǎo)师最好的办法是去教育(yù)局告他。

　　1、毁掉一个老师最好的(de)办(bàn)法是去教育局告他。在(zài)教育(yù)局举报老师的处理方式：若是(shì)教师有(yǒu)法定情形的由所在学校、其他教育机构或者(zhě)教育(yù)行(xíng)政部(bù)门给予行政处分或者解聘。法定情(qíng)形有故(gù)意(yì)不完成教育教学任务给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国义(yì)务教育法(fǎ)》第四章的(de)第二十九(jiǔ)条(tiáo)规定教师在教育教学(xué)中应当(dāng)平等对待(dài)学生，关注学(xué)生的个体差(chà)异，因(yīn)材施教，促进学生(shēng)的充(chōng)分发展。教师应当尊(zūn)重学生(shēng)的人格，不得歧视学生，不得对学生实施(shī)体罚、变相体(tǐ)罚(fá)或者其他侮辱(rǔ)人(rén)格尊严的行为，不得侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的(de)办(bàn)法投诉学(xué)校和老师，这样(yàng)学校就会给他施压。可以向当地的教育(yù)部(bù)门或者是政府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情(qíng)况。可(kě)以(yǐ)登录当地教育局的(de)官网，进行(xíng)网上投(tóu)诉。还可以写信(xìn)举报。国家(jiā)实行教师资格制度。《中(zhōng)华人民共和国教(jiào)师法(fǎ)》 第三十七条(tiáo) 教师有下列富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗情形(xíng)之一的，由(yóu)所在(zài)学校(xiào)、其他教育机构或者教(jiào)育行政(zhèng)部门给(gěi)予行政处(chù)分或者解聘。

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