当兵多久回家(jiā)一次？是没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。关(guān)于当兵多久回(huí)家(jiā)一次以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久回(huí)家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样，男人当过兵还行，试(shì)着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次(cì)

模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗　　是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是(shì)没有(yǒu)探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在(zài)一地生(shēng)活的(de)，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其(qí)父母或者父母一方居住在一(yī)地的，只享受探望配(pèi)偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一(yī)地生活，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次(cì)探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配偶假的高级士官(guān)，每年享受一次(cì)休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期(qī)不(bù)含途(tú)中时间，往(wǎng)返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役前(qián)正在高校就读的学生(shēng)(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间(jiān)按规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入(rù)学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半(bàn)年批(pī)准入伍的(de)高职(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业(yè)实习可在部(bù)队(duì)完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批准入(rù)伍的普通本科(kē)及以上毕(bì)业班(bān)学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕(bì)业设(shè)计和论文(wén)答辩(biàn)合格，符(fú)合毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队(duì)院校，年(nián)龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队本科层次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或(huò)技术尖子，年(nián)龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学(xué)历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招(zhāo)生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学(xué)历的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业(yè)的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得(dé)二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)的，被(bèi)树为重大典型(xíng)、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部(bù)队且(qiě)为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取(qǔ)士官，首(shǒu)次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士官(guān)军衔(xián)和确定工资起点时，地方(fāng)高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈士(shì)子女(nǚ)的(de)退役(yì)士兵由(yóu)政府指令(lìng)性(xìng)安排(pái)工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试(shì)中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符(fú)合其(qí)他(tā)资格条件的高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业(yè)生)，可以报考(kǎo)面(miàn)向服务基(jī)层项目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同大学(xué)生村官(guān)等服(fú)务基层(céng)项目人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计(jì)划(huà);政(zhèng)法干警(jǐng)、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高校毕业生同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚士官(guān)，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年(nián)休假20天，六级士官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与配偶不(bù)在(zài)模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假(jiǎ)期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障(zhàng)现役军人(rén)享有与其履(lǚ)行职责相适应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应(yīng)。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔等(děng)级工资制，士官实(shí)行(xíng)军衔(xián)级别(bié)工(gōng)资(zī)制，义务兵享受(shòu)供给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受(shòu)规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军人工(gōng)资的正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现役军人(rén)的(de)福利(lì)待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规定接续养老、医(yī)疗、失业等(děng)社会(huì)保险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军(jūn)未(wèi)就业(yè)期间，按照(zhào)国(guó)家有关规(guī)定享受(shòu)相应的保(bǎo)障待遇。

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