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国税局一个公务员的工资是多(duō)少,国税局一个(gè)公务员的工资是多少一个月(yuè)

  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要,划(huà)分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独(dú)管理的,可增设其他(tā)职(zhí)位类别。

  人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公(gōng)报(bào)》显示,截(jié)至201人生在勤,不索何获的意思是谁说的,人生在勤不索何获的意思是什么6年(nián)底,全国共(gòng)有公(gōng)务员(yuán)719万人(rén)。

  工(gōng)资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务员基本工(gōng)资构成由(yóu)原(yuán)有的(de)职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项,取消基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的工作(zuò)职责(zé)大(dà)小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领导职(zhí)务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公(gōng)务员按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的(de)工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务(wù)层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确(què)定级(jí)别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应(yīng)的级(jí)别工资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待遇(yù)

  国(guó)考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是(shì)还不错的(de),以湖北(běi)武汉一个公务员的(de)网晒工资为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基(jī)本(běn)收(shōu)入这部分来(lái)看:

  转正(zhèng)后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公(gōng)务员发13个月工(gōng)资,所以(yǐ)这样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试用(yòng)期基本收入合(hé)计(jì)三万五元(yuán),转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后基本是没有(yǒu)差别的,大(dà)致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元,每个季(jì)度有(yǒu)车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大(dà)节日(rì)每个节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发高温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华(huá)超(chāo)市购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大(dà)概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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