赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年(nián)缺乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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