如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息(xī)与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗很多人(rén)集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运(yùn)营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计(jì)算等(děng)领域构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商联发(fā)布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华为(wèi)毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企业。股东会是(shì)公(gōng)司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华(huá)为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年(nián)华为(wèi)会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员工(gōng)按照公司当(dāng)年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员(yuán)工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样(yàng)的(de)华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部(bù)的评价体系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年(niány是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗n)兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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