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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离(lí)任时(shí)间，应该突出所任每个职位(wè兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案i)的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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