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订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚，是(shì)行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。